Silicon Valley es uno de los polos de desarrollo más competitivo de EE.UU. y eso incluso se nota en las estrategias de reclutamiento laboral.
Tener a los ingenieros más brillantes de Silicon Valley no es nada fácil. Son limitados y las decenas de compañías que tienen oficinas en el polo tecnológico más importante del planeta se los pelean.
Recientemente, Elon Musk, CEO de Tesla Motors, reveló que Apple estaría ofreciendo 250.000 dólares a sus empleados más destacados, con un reajuste de un 60% de salario por ir a trabajar a la compañía de la manzana.
Parece algo insólito, sin embargo la propia Tesla Motors también habría incurrido en esta práctica para contratar a personal de primer nivel, señala Bloomberg.
Asimismo, ambas compañías comparten el hecho de tener un fundador carismático: Tesla con Elon Musk y Apple con el fallecido Steve Jobs. Lo que favorecería estar en una u otra firma tecnológica. Y digo tecnológica porque los autos cada vez parecen más computadores andantes.
De seguro a muchos nos gustaría estar en los zapatos de los ingenieros de Silicon Valley.
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